中新網重慶新聞8月22日電(記者鐘旖)近期，“百萬人才興重慶”優(yōu)秀青年重慶體驗月——第二屆智能網聯(lián)新能源汽車行業(yè)活動在渝舉行。

　　活動聚焦重慶智能網聯(lián)新能源汽車行業(yè)發(fā)展需求，組織來自清華大學、浙江大學、西安交通大學等高校的47名學生分批進入重慶長安汽車股份有限公司、賽力斯集團股份有限公司等單位，開展一個月崗前培訓和頂崗實踐，模擬“職業(yè)體驗”，了解重慶創(chuàng)新發(fā)展。

　　實習期間，學生們積極參與到不同的崗位工作中，在了解崗位工作內容的同時，提高團隊協(xié)作和解決問題的能力。為更好地展現(xiàn)學生們的實習成果，活動還舉辦了實踐成果匯報會。6名學生代表依次展示了各自的實踐工作成果，分享自己在團隊合作中的心得體會，同時深入剖析了項目背后的技術難點和創(chuàng)新點。

　　據(jù)悉，“優(yōu)秀青年重慶體驗月”作為“百萬人才興重慶”引才品牌的重要子活動之一，已連續(xù)開展兩屆，累計邀請百余位全國重點高校學子來渝實習體驗，不僅推動了人才培養(yǎng)模式的改革，提高學生實踐能力和創(chuàng)新精神，讓青年才俊們得以充分展示才華與創(chuàng)造力，也為重慶智能網聯(lián)新能源汽車行業(yè)的蓬勃發(fā)展注入了強勁的創(chuàng)新活力，探索了產學研合作的新途徑。

　　來自重慶大學動力工程及工程熱物理專業(yè)的博士研究生岳朋濤通過活動，找到了與自己專業(yè)較為匹配的崗位——熱管理標定工程師。岳朋濤說，因為自己的研究方向較為小眾，所以適配到同等崗位的難度很大，非常慶幸遇到合適的崗位。通過活動他也看到了重慶新能源汽車產業(yè)鏈齊全、行業(yè)前景廣闊。

　　重慶市人力社保局相關負責人表示，通過政府、用人單位、高校三方聯(lián)動，可幫助用人單位提前鎖定儲備優(yōu)秀人才，縮短人才培養(yǎng)周期，提高人才引進成效。(完)