中新網(wǎng)重慶新聞8月22日電 題：重慶璧山：發(fā)揮黨建醫(yī)共體革新作用推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療人才資源均衡布局

　　作者 侯巧姣

　　人才是第一資源，是醫(yī)療體制改革的重要課題。重慶市璧山區(qū)衛(wèi)生健康委積極打造新時代“紅巖先鋒”變革型組織，創(chuàng)建黨建醫(yī)共體，通過“組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)辦、人才聯(lián)盟、學(xué)科聯(lián)動、行風(fēng)聯(lián)防”，形成體系完整、分工明確、功能互補、協(xié)同高效的醫(yī)共體黨建工作體系，尤其在“人才聯(lián)盟”上，建立“4+1+N”工作機制，注入緊密型區(qū)域醫(yī)共體建設(shè)活力與動力。

　　“醫(yī)護(hù)技管”長駐幫扶，全面力挺改革“突破點”�；鶎俞t(yī)療單位醫(yī)療人才不足、發(fā)展建設(shè)滯后、管理能力弱化是目前存在的普遍性問題。為有效解決這些問題，在實施“縣聘鄉(xiāng)用”“上掛下派”的基礎(chǔ)上，黨建醫(yī)共體牽頭單位選派臨床、醫(yī)技、護(hù)理、管理四類且具有中級及以上職稱、3年及以上工作經(jīng)歷的人員全脫產(chǎn)進(jìn)駐成員單位，就醫(yī)院科學(xué)化規(guī)范化管理、學(xué)科建設(shè)及診療水平提質(zhì)增效、基本公共衛(wèi)生服務(wù)均衡普及、醫(yī)療領(lǐng)域行風(fēng)建設(shè)等方面開展全方位、深層次的對口指導(dǎo)：7個團(tuán)隊29名業(yè)務(wù)骨干、18名“縣聘鄉(xiāng)用”人員、23名“上掛下派”人員全脫產(chǎn)累計幫扶5800余人次，開展診療2.2萬余人次。

　　“綠色通道”個性化引才，全面激活改革“源動力”。探索“區(qū)編鎮(zhèn)用”人才使用機制，進(jìn)一步補充黨建醫(yī)共體成員單位醫(yī)療人才，牽頭醫(yī)院通過公開招聘等方式探索個性化引進(jìn)高層次衛(wèi)生人才或中級以上職稱青年醫(yī)務(wù)人員到基層連續(xù)服務(wù)3年以上；同時，基層單位選派一定數(shù)量人員到牽頭醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn)，既促使青年醫(yī)療人才到基層蹲苗鍛煉，又促進(jìn)基層增添人員力量，開展人才交流。探索建立“首席村醫(yī)”工作機制，持續(xù)提升各成員單位人才隊伍專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)水平；實施農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生定向培養(yǎng)計劃、大學(xué)生村醫(yī)招聘計劃，為基層增加醫(yī)療人才19名。

　　“高級專家”定期下沉，全面彰顯改革“惠民性”。牽頭醫(yī)院明確5名聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、19名副高級以上職稱黨員專家，每月趕集日定期深入各成員單位坐診不少于3次，幫助基層醫(yī)療單位提升常見病、多發(fā)病、老年病的診療能力，使群眾享受“家門口”優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，實現(xiàn)“小病不出村、常見病多發(fā)病不出鎮(zhèn)街、大病不出區(qū)”的良好就醫(yī)格局。如，璧山區(qū)人民醫(yī)院派出呼吸科、肝膽外科等9名黨員專家固定“趕場”成員單位坐診、聯(lián)合查房、培訓(xùn)帶教、等級創(chuàng)建等工作指導(dǎo)；累計開展門診診療82人次，指導(dǎo)開展新技術(shù)新項目1項，醫(yī)學(xué)查房25次，疑難危重癥病例會診2次，指導(dǎo)手術(shù)操作3次，病例處方點評7次，教學(xué)查房8次，開展講座6次，臨床帶教97人次。

　　下一步，璧山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)將持續(xù)發(fā)揮黨建醫(yī)共體引領(lǐng)帶動作用，將人才聯(lián)盟與活動聯(lián)辦、學(xué)科聯(lián)動、行風(fēng)聯(lián)防等舉措深度融合，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建醫(yī)共體牽頭單位與成員單位“六個聯(lián)合”，為提升璧山區(qū)醫(yī)療服務(wù)能力和群眾就醫(yī)獲得感提供堅強的保障。(完)