中新網(wǎng)重慶新聞2月22日電(李慧敏)21日，在銅梁一科技有限公司，求職者們一邊聽著企業(yè)工作人員介紹，一邊參觀車間生產(chǎn)情況。當天，銅梁“點對點”開展“送工進企”，助力求職者留在本地就業(yè)，解決企業(yè)用工問題。
“送工進企”是銅梁區(qū)2024年“春風送崗促就業(yè)·精準服務助發(fā)展”專項活動的一部分。當天，1500多名來自各鎮(zhèn)街有就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，分批次參觀當?shù)匚寮抑攸c企業(yè)，并參加新春首場招聘會。
在銅梁區(qū)人力社保局工作人員帶領下，求職者們參觀企業(yè)環(huán)境，向求職者介紹企業(yè)工作崗位需求、工資待遇保障、食宿條件等情況，有的求職者與企業(yè)當場開展“面試”，達成初步意向協(xié)議。
“這樣實地來參觀企業(yè)，對我們這些長年在外打工對本地情況不熟悉的人來說很有幫助�！鼻舐氄呃钣龝谝患夜緟⒂^完生產(chǎn)線后，堅定了留在本地務工的想法，“現(xiàn)在銅梁企業(yè)條件好的也很多，我有電子廠工作的經(jīng)驗，相信能在家門口找到一份滿意的工作”。
“我們新春開年后大概有近百人的崗位空缺，主要集中在一線工人，以及技術崗和少量的管理崗位�！痹摴鞠嚓P負責人表示，春節(jié)后正是企業(yè)最缺工的時候，求職者直達廠區(qū)，下車就能面試，減少了中間環(huán)節(jié)，打消了務工人員的顧慮，為企業(yè)提供了及時的用工服務。
“組織人員進企實地參觀、應聘，正是暢通求職者和企業(yè)之間的供需對接渠道，幫助求職人員‘出家門進廠門’�！便~梁區(qū)人力社保局相關負責人表示。
在銅梁區(qū)2024年“春風送崗促就業(yè)·精準服務助發(fā)展”新春首場招聘會上，來自機械制造、電子科技、新能源新材料等行業(yè)的46家優(yōu)質(zhì)企業(yè)“擺攤”招工，提供各類崗位1600余個。此外，招聘會還提供了銅梁區(qū)內(nèi)、巫山、遂寧、資陽等地區(qū)200余家重點企業(yè)7000余個崗位信息，供求職者選擇，共吸引2000多名求職者進場，現(xiàn)場達成意向性協(xié)議852名。
下一步，銅梁區(qū)人力社保局將依托“春風行動”持續(xù)加大就業(yè)服務力度，將通過網(wǎng)絡招聘、直播帶崗、現(xiàn)場招聘等“線上+線下”的方式舉辦各類招聘活動20余場，累計提供就業(yè)崗位1萬余個。同時，繼續(xù)推進“點對點”企業(yè)用工服務模式，摸清未就業(yè)勞動者就業(yè)意向，根據(jù)招聘信息有選擇性、針對性地推薦用工信息，積極引導群眾在家門口就業(yè)，精準幫扶就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè)。(完)