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南岸區(qū)召開2023年統(tǒng)一戰(zhàn)線智庫(kù)工作會(huì)
2023年9月4日 15:07 來(lái)源:中新網(wǎng)重慶

  中新網(wǎng)重慶新聞9月4日電 (張浩)8月31日,南岸區(qū)召開2023年統(tǒng)一戰(zhàn)線智庫(kù)工作會(huì)。會(huì)議通報(bào)了2022年度及2023年上半年黨外人士建言工作情況,表?yè)P(yáng)27名2022年度優(yōu)秀智庫(kù)專家并現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)了優(yōu)秀智庫(kù)專家榮譽(yù)證書,同時(shí)宣讀了第三批新聘任的120名優(yōu)秀智庫(kù)專家并頒發(fā)聘書。

圖為南岸區(qū)聘任第三批智庫(kù)專家。南岸區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部 供圖

圖為南岸區(qū)聘任第三批智庫(kù)專家。南岸區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部 供圖

  “南岸區(qū)委統(tǒng)一戰(zhàn)線智庫(kù)成立以來(lái),廣大智庫(kù)專家充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì),緊緊圍繞黨委政府中心工作,積極建言獻(xiàn)策,取得了豐碩的成果,為推動(dòng)黨和國(guó)家決策、助力地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)!蹦习秴^(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部有關(guān)負(fù)責(zé)人稱,為進(jìn)一步匯聚統(tǒng)一戰(zhàn)線優(yōu)秀人才,集聚高端智力資源,打造高層次、寬領(lǐng)域、復(fù)合型,具有一定理論引領(lǐng)力、實(shí)踐推動(dòng)力、社會(huì)影響力的統(tǒng)一戰(zhàn)線智庫(kù)平臺(tái),特在全區(qū)各民主黨派、各統(tǒng)戰(zhàn)團(tuán)體中聘任專業(yè)學(xué)術(shù)有造詣、議政建言有成就、行業(yè)領(lǐng)域有影響的優(yōu)秀人才作為南岸區(qū)委統(tǒng)一戰(zhàn)線智庫(kù)專家。

  會(huì)上,各民主黨派、黨外人士代表、優(yōu)秀智庫(kù)專家,圍繞南岸區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,密切結(jié)合自身工作實(shí)際,就黨和國(guó)家重大決策如何更好落地提出很多具有針對(duì)性、操作性、實(shí)效性的建議意見。

  “厘清門道,保持對(duì)各類重大事件的敏銳性;拓寬渠道,篩選出好的建議選題;找準(zhǔn)通道,強(qiáng)化建言報(bào)送過(guò)程中的溝通聯(lián)絡(luò)。”致公黨成員、重慶第二師范學(xué)院教授李慶作為優(yōu)秀智庫(kù)專家代表現(xiàn)場(chǎng)分享做好黨外人士建言工作的經(jīng)驗(yàn)想法。

  民革成員、重慶交通大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院院長(zhǎng)曾洪偉作為新聘任的智庫(kù)專家代表講到,要把個(gè)人所長(zhǎng)與中心大局所需結(jié)合起來(lái),發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),積極建言獻(xiàn)策,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,切實(shí)履行好建言資政的政治責(zé)任。

  會(huì)議指出,黨外人士建言獻(xiàn)策是加強(qiáng)政黨協(xié)商、促進(jìn)民主科學(xué)決策的重要形式,是發(fā)揮人才智力優(yōu)勢(shì)、凝聚力量推動(dòng)改革發(fā)展的重要舉措。全區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線智庫(kù)中人才薈萃,集合各行各業(yè)有思想、有學(xué)識(shí)、有水平的專業(yè)人才,不少人是本領(lǐng)域的名家,大家應(yīng)責(zé)無(wú)旁貸地積極建言獻(xiàn)策,并把這一過(guò)程,轉(zhuǎn)化為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展凝聚共識(shí)、凝聚人心、凝聚力量的過(guò)程。

  會(huì)議要求,要進(jìn)一步做好溝通聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作,結(jié)合黨派實(shí)際提供支持,比如開放黨派各類文件、書籍和電子資源專家共享等。進(jìn)一步強(qiáng)化協(xié)作聯(lián)絡(luò)機(jī)制,區(qū)內(nèi)區(qū)外、各高校之間、各黨派之間可以針對(duì)建言工作選定主題,共同協(xié)作開展調(diào)研、討論、撰稿,交流工作方法,優(yōu)化建言成果。要進(jìn)一步完善建言工作的服務(wù)保障機(jī)制,做好建言編輯、溝通、服務(wù)、稿酬發(fā)放等工作。要進(jìn)一步突出工作考核機(jī)制,通過(guò)月度、季度、半年度、年度賽馬比拼,綜合建言報(bào)送和采納情況,定期表彰優(yōu)秀專家、優(yōu)秀黨派,形成爭(zhēng)先進(jìn)位、比拼趕超的工作氛圍。(完)

【編輯:羅永皓】